Цитаты из книги «Оргсхема. Как разработать структуру компании»

Большие компании, как правило, состоят не из одной оргсхемы, они являются совокупностью оргсхем нескольких уровней.

Можно сказать, что оргсхема – это спираль, и если уровень производства в отделениях растет, эта спираль раскручивается в сторону расширения, если уровень производства сокращается – витки спирали сжимаются, а непосредственно поток производства продукта перетекает из отделения № 6 в отделение № 1. После того как компания получает все больше влияния на рынке, благодаря деятельности отделения № 6 отделение № 1 расширяет организацию и т. д.

После того как обнаружены отклонения в качестве ЦКП компании, их следует исправить, уладить отношения с клиентами

Обратите внимание, первое и пятое отделения расположены выше других на оргсхеме, что символизирует их особую роль в организации деятельности компании. Первое – создает компанию, пятое – обеспечивает ее совершенствование.

уходят и открывают конкурирующие компании.

Таким образом, каждый из них держит в своих руках несколько функций оргсхемы.

Сложность в том, что не бывает людей, которым одинаково интересно заниматься каждой из этих функций, –

не у тех, кто уже был в магазине, а у огромного количества людей, которые потенциально могли бы в нем побывать.

что мы формируем положительный имидж компании в глазах публики

Последнее на организующей схеме – отделение № 6, «отделение По работе с публикой»