Цитаты из книги «Интегральный коучинг»

В работе с содержанием задач клиента интегральный коучинг опирается на базовую модель GROW (тема — цель — анализ реальности — поиск возможностей — выбор) и модель перехода от текущего образа жизни (ТОЖ) к новому (НОЖ), предложенную Канадским институтом интегрального коучинга (ее мы несколько видоизменили).

изучение пути клиента позволяет увидеть невыученные уроки или нерешенные задачи, которые могут перекликаться с заявленной им темой работы и подсказывать, что же несет в себе новый вызов, каких изменений он требует от человека.

Развитие происходит за счет расширения круга возможностей. Мы можем делать и то же, что делали раньше, и новое, и нам дается шанс выбирать из все большего количества возможностей.

Станислав Гроф, Эми Минделл, Клаудио Наранхо

Объективизация внутренних аспектов психики человека позволяет воздействовать на них и изменять их.

коучинг нужен в тех случаях, когда обстоятельства, внутренний дискомфорт и неудовлетворенность вынуждают человека изменить свое поведение, чтобы получить другие, новые результаты.

интегральная теория Кена Уилбера

Вот столпы, на которых стоит интегральный коучинг: Изменения бывают трансляционные и трансформационные. Они требуют помощи разного рода. Целостность, интегральность восприятия и влияния — необходимые условия трансформации. Они также обеспечивают максимально возможные легкость и устойчивость на пути изменений. Объективизация внутренних аспектов психики человека позволяет воздействовать на них и изменять их. «Включение» существующего опыта и способностей и опора на них дают возможности для формирования нового поведения. Взрослые люди осуществляют изменения на основе своих инсайтов, озарений — и только так. Инсайты дают энергию и указывают направление для развития. Учет зоны ближайшего развития обеспечивает устойчивость мотивации и позволяет найти наиболее подходящий для клиента путь перехода к новому. Изменения входят в жизнь через маленькие эксперименты и практики.

В частности, коучу известны закономерности развития личности человека и работы психики. Он знает, как протекают психические процессы, как разворачивается процесс творчества и изменений.

перекинуть мост от инсайтов к действиям, то есть помочь клиенту придумать и создать маленькие эксперименты, шаги, чтобы он попробовал новое поведение.