Цитаты из книг автора «Александр Савкин»

ключение в поле внимания клиента — путем отзеркаливания или с помощью вопроса-гипотезы, основанной на том, что коуч видит и замечает эмоциональную окраску рассказа, — слабо осознаваемых или неосознаваемых эмоций, невербалики и связанного с ними содержания в качестве самого простого пути к расширению ясности и целостности. Удерживание внимания клиента на этих неосознаваемых аспектах с п

Мы исследуем, как результаты интеграции повлияли на цели и как это отразится на контракте клиента и коуча. Можно спросить: «Что это значит для тебя, для твоих целей?» Возможно, цели уточнятся, и контракт изменится.

критик, «тормоз» и другие), которая противостоит процессу. По этой причине ее важно увидеть и исследовать, а потом вернуться к начатому. Иногда диалог не складывается быстро. Однако не надо «тащить» клиента,

Такая работа выполняется в несколько этапов: Заметить и вытащить на свет неосознаваемые аспекты, рассмотреть их, увидеть со стороны (тут нам важен внутренний наблюдатель с его способностью смотреть со стороны). Прожить здесь и сейчас эту энергию (опыт) — побыть ею, поговорить с ней. Встроить новый опыт (этап, энергию) в свою систему «я». Научиться сотрудничать с ней, сделать ее добрым другом и соратником и использовать новую энергию в жизни. Коуч стремится помочь клиенту пройти этот путь: чтобы тот осознал (признал), прожил, а потом интегрировал новое в свою систему «я». Так происходит на любом этапе работы по модели GROW, хотя чаще всего — при анализе реальности, когда мы разбираем ограничения и ресурсы. Часто это не происходит в течение одной сессии. Требуется возврат, снятие слоя за слоем, постепенное освоение нового пространства.

Часто вышеуказанные способы сочетаются. Для коуча важно не следовать технологии досконально, а помнить о намерении. Для чего вы это делаете? Что происходит с клиентом? По какому изменению его состояния вы понимаете, что один этап завершился и можно переходить к следующему? Вот на чем важно сосредоточиться коучу! У вас будут свои любимые способы. Творите, сочетайте, пробуйте.

Переход от ТОЖ к НОЖ никогда не занимает меньше трех месяцев, чаще всего от шести до девяти при регулярной работе (не менее двух сессий в месяц и сопровождение). Интегральная модель процесса индивидуального интегрального коучинга (ИМП)

Возникающая ясность позволяет человеку принять действительно ответственное решение: что же на самом деле ему нужно; в чем есть необходимость; какова истинная цель.

Кроме того, рассмотрение опыта позволяет увидеть «невыученные уроки» или «нерешенные задачи», которые могут перекликаться с заявленной клиентом темой, давая подсказку в том, что несет с собой новый вызов, каких внутренних и внешних изменений он требует. В приведенном примере решение Петра принять вызов и остаться в компании также было подкреплено тем, что раньше он старательно избегал «политических»

Но что сейчас происходит? С одной стороны, я могу зацепиться за содержание и начать разговаривать с ней о самом профиле, интересуясь, что там у нее. Однако это клиентка и сама понимает, будучи специалистом в диагностике по Хогану. А чтобы зацепиться и развернуть процесс, у которого только «уши торчат», я обращаю внимание на то, , что с ней происходит здесь и сейчас. Я спрашиваю: «Тебе радостно?» (в вопросе содержится мое предположение), и это возможный способ отзеркаливания эмоции.

намерение коуча — интеграция этих аспектов. Иными словами, мы как будто что-то достали из нижних квадрантов и должны «переселить» в верхний левый, чтобы это стало частью человека, было п