Цитаты из книги «Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников» Александра Фридмана📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 1
image
Хронофаг можно считать разновидностью муда (японский термин системы бережливого производства, означающий «потери»): действие, потребляющее ресурс, но не создающее ценности для клиента.
26 февраля 2022

Поделиться

К основным элементам я отношу: • стратегию; • структуру; • процессы; • управление сотрудниками.
4 декабря 2022

Поделиться

правильные решения – это не что иное, как система – ряд правильных шагов в правильной последовательности.
11 марта 2022

Поделиться

Постоянный перерасход ресурсов на «выкручивание» из ситуаций, которых можно было бы если не избежать, то предвидеть, изнуряет людей и может погубить компанию.
8 марта 2022

Поделиться

оптимальный стиль управления предполагает умение минимизировать вероятность попадания в ситуацию, требующую героизма.
8 марта 2022

Поделиться

попытка ускорить выполнение наугад выбранных дел в неправильной последовательности с неизбежным попутным снижением качества их выполнения не ускорит получение нужных результатов.
3 марта 2022

Поделиться

Выполняются же обязательства перед более нетерпимыми, теми, кто в любой момент, не считаясь со временем суток и правилами приличия, может рявкнуть или готов создать неприятности.
3 марта 2022

Поделиться

Высокий интеллект, креативное мышление, экспертные знания не обеспечат стабильно растущих результатов без умения организовать себя, других и рабочие процессы.
28 февраля 2022

Поделиться

Босс управляет подчиненными при помощи… своих действий. Если же управленческие подходы неверные, то каков будет итоговый результат? Но мне кажется, что существует некая подсознательная претензия: я действую так, как мне легче, а они должны все равно работать хорошо. Кроме того, такой руководитель склонен выдавать свою неэффективную суету за творческий подход.
28 февраля 2022

Поделиться

Возникновение дополнительных иерархических уровней способствует прогрессирующему росту ошибок и несуразностей, изначально вызванных естественным и привычным стилем управления.
28 февраля 2022

Поделиться