Александр Аузан — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
image

Цитаты из книг автора «Александр Аузан»

1 106 
цитат

независимо от того, как первоначально распределены активы, в итоге будет достигнуто оптимальное их распределение. Но дальше идет самое интересное — приписка мелким шрифтом: если не учитывать так называемый эффект дохода (у кого из участников рынка сколько денег) и если трансакционные издержки равны нулю
12 апреля 2020

Поделиться

Что произошло с обычаями 25 октября 1917 года? Ничего. И 30 октября — тоже ничего, да и в феврале 1918-го — еще ничего. При резком изменении законодательства возникает разрыв между формальными и неформальными институтами, который может иметь два последствия. Во-первых, высокая криминализация: обычаи требуют одного, законы требуют другого, и в этом разломе возможен взлет преступности. Во-вторых, свобода творчества: революции нередко сопровождаются резким внедрением инноваций, культурным взрывом, творческими поисками.
12 апреля 2020

Поделиться

Они нередко пытаются обойти те условия и правила жизни, которые им предлагаются. Автор идеи о склонности людей к оппортунистическому поведению, нобелевский лауреат 2009 года Оливер Уильямсон определил его как поведение с применением средств хитрости и коварства — или поведение, не обремененное нормами морали.
11 апреля 2020

Поделиться

методом случайных испытаний и установления уровня притязаний
29 марта 2020

Поделиться

есть три кита, на которых основывается любая успешная экономика: индивидуальная свобода, частная собственность и конкуренция.
16 марта 2020

Поделиться

государство — это организация со сравнительным преимуществом в осуществлении насилия
16 марта 2020

Поделиться

Знаете, как врачи говорят, что нет людей здоровых, есть люди недоисследованные? А в России нет людей невиновных, есть люди недорасследованные.
16 марта 2020

Поделиться

никаких фирм, государств и домохозяйств нет — есть разные комбинации людей. Когда мы слышим: «Этого требуют интересы фирмы» — надо немножко поскрести пальцем и понять, чьи интересы имеются в виду. Это могут быть интересы топ-менеджеров, интересы акционеров, интересы каких-то групп работников, интересы владельца контрольного пакета акций или, наоборот, миноритариев. Но в любом случае никаких абстрактных интересов фирмы нет — есть интересы конкретных людей.
26 февраля 2020

Поделиться

И уравновешивающие ценности, которые помогут компенсировать нашу тотальную креативность, полную недоговороспособность и зацикленность на духовности, вовсе не обязательно появятся сами собой. Но что можно сделать, чтобы уравновешивающие ценности появились?
11 февраля 2020

Поделиться

Таким образом, главная проблема российской модернизации — спрос на изменения.
11 февраля 2020

Поделиться