Серия «Русская школа управления»

В этом эпизоде подкаста мы обсуждаем, как развить лидерские качества и стать тем руководителем, на которого равняются сотрудники. Валерия Чертовикова, CEO Института Адаптивного Интеллекта и группы компаний Black Square, делится своим видением портрета современного лидера и рассказывает, как постр...

В этом выпуске подкаста мы разбираем четыре типа восприятия времени и как эти особенности влияют на нашу способность планировать и выполнять задачи в срок. Несмотря на наличие множества методик для управления временем — от ежедневников до приложений для повышения продуктивности — один и тот же по...

В этом выпуске подкаста мы обсуждаем управление стрессом и делимся стратегиями, которые помогут вам «сделать из лимонов лимонад». Марина Починок, член советов директоров, профессор Сколково и международный консультант по организационным изменениям и управлению талантами, расскажет об эффективных ...

В этом выпуске подкаста мы обсуждаем простой и действенный алгоритм решения конфликтов, разработанный бизнесменом и экспертом по переговорам Сергеем Громовым, основателем площадки «Артель Громова». Часто в конфликтных ситуациях эмоции берут верх, и мы стремимся доказать свою правоту «по горячим с...

В этом выпуске подкаста мы обсудим девять распространенных ошибок, которые допускают специалисты по связям с общественностью, и почему они мешают вашему пресс-релизу попасть в публикации. Хаотичная рассылка пресс-релизов «чтобы везде писали» редко дает результат — PR требует внимательного, точечн...

Мы выяснили, какие профессиональные цели ставят перед собой россияне на ближайшие три года и какой следующий шаг в карьере они планируют сделать в первую очередь. Для большинства респондентов приоритетом на ближайшие три года являются увеличение уровня дохода (72%) и получение нового профессионал...

Русская Школа Управления (РШУ) и исследовательский центр Зарплаты.ру выяснили, по каким причинам сотрудники готовы поменять место работы и какие факторы играют ключевую роль при выборе работодателя. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Eco9V

Конец года — прекрасное время для оценки достижений и стратегического планирования карьерного роста. Здесь важно помнить, что для успешного развития в компании часто требуется больше, чем просто выразить желание получить повышение или увеличить зарплату. Продвижение в карьере во многом зависит от...

Правильная постановка целей играет важную роль в нашей жизни, помогает определить приоритеты и выстроить планы для достижения желаемых результатов. Как правильно ставить цели на год, чтобы достигать их? Как превратить список желаний в план действий, который поможет прийти к победе? Об этом мы пог...

Согласно исследованию Gartner, 77% руководителей отмечают усталость коллектива от перемен. Опросы показывают, что только 43% сотрудников готовы участвовать в трансформации бизнеса. Тем не менее для выживания бизнес нуждается в гибкости, а специалисты — в навыках быстрой адаптации к новым условиям...