Серия «Хантфлоу Insight»

Директор по оргразвитию компании Хедхантер рассказала Хантфлоу, почему они не берут на работу мидлов, зачем создавать свою школу разработчиков и сколько надо проработать новичку в компании, чтобы никогда из нее не уйти. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными...

В гостях Максим Кузнецов, руководитель группы подбора в компании Mail.ru Group. Поговорили о HR, трендах перехода к people management и о корпоративной культуре. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое дру...

Самый известный хедхантер рунета и создательница проекта Антирабство рассказала в подкасте о том, как компаниям привлекать молодых сотрудников, в чем сложность профориентации в зрелом возрасте и почему посредственным рекрутерам через 5 лет не будет места на рынке. Назначение интервью одним кликом...

Полина Хабарова — HR-директор и директор по трансформации бизнеса компании КРОК. В подкасте Полина рассказала, зачем запускать процесс трансформации в компании, как можно управлять изменениями и сколько денег это позволит сэкономить компании. Назначение интервью одним кликом, автоматические пригл...

Это вторая часть подкаста с HR-директором и директором по трансформации бизнеса компании КРОК Полиной Хабаровой. В этом подкасте Полина рассказала, что собой представляет корпкультура КРОКа, зачем нужна система наставничества, как растить топов внутри и зачем привлекать экспертов извне. Назначени...

Эйчар IT-компании Медиатех рассказала в подкасте про выгорание сотрудников. Полина поделилась опытом, как попробовать выявить выгорание в команде, как с ним работать и что надо делать, чтобы выгорания было меньше. Слушайте подкаст полностью или читайте подборку самых интересных тезисов. Назначени...

Кира Кузьменко больше 11 лет занимается IT-рекрутингом и 2 года назад основала свое кадровое агентство New HR. В подкасте Кира рассказала, почему разработчиков надо искать как топов, зачем добавлять возможность удаленной работы и почему продактам опасно идти в блокчейн. Назначение интервью одним ...

Весной 2022 года агентство Hays решило уйти из России. Российские топ-менеджеры компании выкупили местный бизнес, который теперь работает под брендом Get experts. О том, как это происходило, а также о ситуации на рынке труда мы говорим с Ольгой Шамбер — совладельцем и генеральным директором Get e...

В очередном выпуске подкаста мы общаемся с Алексеем Захаровым, основателем SuperJob. Алексей рассказал, что не так с массовым образованием, как готовить будущих IT-специалистов и что произошло с рынком труда после мировых потрясений.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашени...

Анна Дзекан, руководитель отдела подбора и адаптации группы компаний ЭкоНива-АПК, рассказала об особенностях подбора в сельское хозяйство, как IT помогает в животноводстве и растениеводстве и как коронавирус повлиял на работу компании. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения ...