Перед сменой способа работы полезно уточнить, почему вы хотите это сделать. Затевать изменения ради одной только новизны — недостаточная причина. Определите узкие места и сильные стороны перемен и сформулируйте, чего вы от них ждете? Если уровень ваших ожиданий недостаточно высок, то вы, возможно, еще не готовы к переменам;