Одним из аспектов создания успешной самоорганизующейся команды является способность использовать методы децентрализации. В отличие от централизованно контролируемой иерархии традиционных процессно-ориентированных структур современные компании используют преимущества разных методов децентрализации для вовлечения команды в креативные процессы, увеличивающие ее вовлеченность и поддерживающие творчество. Мы часто используем методы слияния-поглощения для организации эффективных дискуссий и обмена идеями.