Вы отлично чувствуете себя в команде, но пора переходить ко второму уровню — сосредоточиться на отношениях. Первый шаг к этому — создание целостной, уверенной в себе команды Scrum, интегрирующей роль Владельца продукта, и установление сбалансированного соотношения между всеми тремя scrum-ролями