Результаты невозможны без счастья
…а не достигаются благодаря структуре
Этот принцип работает в спорте — многие команды именно так приходят к победам, — и точно так же он справедлив и для компаний.
Это, наверное, самая трудная задача для руководителя: как сделать счастливой женщину, которая по утрам будит детей в 4:00, чтобы передать их няне и к 5:00 быть на своем рабочем месте? А если кто-то из них болен?
Для этого мы работаем в группах с использованием схем — на следующих страницах я покажу вам несколько примеров.
Эта коллективная работа с участием руководителей, представителей трудовых коллективов или комитета по охране труда направлена на внедрение конкретных действий. Цель может быть простой — сделать так, чтобы начало рабочего дня перестало вызывать грусть.