Аутсорсинг. В этом разделе мы разобрали традиционную модель работы с сотрудниками, когда все они входят в штат компании. Однако такая модель иногда становится слишком затратной, так как на всех этих сотрудников нужно производить отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, систему медицинского страхования, предоставлять им рабочие места и оборудование. Поэтому в настоящее время все более широко встречается принципиально иной подход к использованию человеческих ресурсов – аутсорсинг.