просите, нужен приказ – приказывайте.
Новички в управлении чаще используют просьбы, опытные руководители – приказы. Оптимальным способом воздействия является требование со ссылкой на соответствующий документ, регламент, правило.
При постановке задачи возможны манипуляции со стороны исполнителя с целью либо отказа от задачи, либо для переноса ответственности за нее на другого сотрудника или руководителя.