Цитата из книги «Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе»

Единственное средство борьбы с интригами – честность руководителя со своими подчиненными. Для этого надо постоянно следовать проверенным на практике рекомендациям: – чётко и ясно формулируйте цели организации и её подразделений, а также задания для исполнителей;