Необходимо создать благоприятную дружественную атмосферу для обмена информацией и первоначально задавать вопросы о трудовом опыте, образовании, дополнительном обучении на курсах, а ответы записывать на тех же страницах, где напечатаны вопросы, что впоследствии облегчит анализ полученной информации. Возможно применение следующих вопросов:
– расскажите немного о себе;
– что Вас привлекает в нашей компании?
– насколько Вы удовлетворены темпами Вашей карьеры?
– что Вы можете рассказать о Вашем последнем месте работы?
– что является причиной увольнения с последнего места работы?