Цитата из книги «Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие»

– стремление организации к расширению и повышению своей значимости. Такое стремление закономерно и рационально, но оно – конфликтоген. Дело в том, что чем больше организация самосовершенствуется и развивается, тем взрывоопаснее становятся межличностные отношения менеджеров высшего и среднего звена;