Цитата из книги «Краткое содержание Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры»

На третьем уровне для человека важна его личная ценность, на четвертом – ценности команды, а на пятом уровне приоритетом становятся глобальные ценности для всего мира.