Устраивать собрания со всеми сотрудниками для обсуждения приоритетов, целей, результатов, активов и действий; □ Поддерживать команду в высоких стремлениях, когда важно не просто добиться желаемого, а стать «частью истории»; □ Самостоятельно обеспечивать необходимые условия для продвижения общего дела команды в случае, когда нет