Цитата из книги «Краткое содержание Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры»

Лидеру племени нужно выполнять следующие действия для поддержания культуры четвертого уровня: □ Устраивать собрания со всеми сотрудниками для обсуждения приоритетов, целей, результатов, активов и действий;