Цитата из книги «Краткое содержание Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры»

Четвертый уровень характеризуется следующими признаками: □ Сотрудники компании стремятся к общим целям; □ Каждый делится с другими информацией, которой обладает; □ Члены команды связаны друг с другом одинаковыми ценностями; □ Работники генерируют новые идеи и собираются в группы для их реализации; □ Люди говорят «мы» вместо «я»; □ Если два члена команды ссорятся, третий старается их помирить.