Цитата из книги «Краткое содержание Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры»

Авторы не обращали внимание на пол, расовую принадлежность, образование и социальный статус участников. Они определяли принадлежность каждого человека к одному из уровней корпоративной культуры особым способом – через речевые проявления.