Не бойтесь вкладываться в идеи, которые сделают вашу работу устаревшей или ненужной. Не забывайте, что организации, неспособные внедрять инновации, не ослабевают и не входят в стагнацию – они попросту погибают. Создавайте новые модели, на фоне которых существующие будут казаться вчерашним днем.
Каждый день учитесь чему-нибудь новому. Самообразование всегда было первостепенной задачей лидера, но в цифровой век освоение новых знаний требует высокой скорости. Постоянное самообучение должно стать привычкой, подобной посещению спортзала. Лидер должен каждый день бросать самому себе вызов и ни на минуту не переставать учиться. В конце каждого дня спрашивайте себя: что нового я узнал сегодня?