Я рекомендую также не просто задавать открытые вопросы в стиле «мне ничего не понятно, объясните, что вы от меня хотите». Намного лучше использовать формулировку типа «правильно ли я понял, что…». Такая форма позволяет и получить ответ, и не сильно напрягать работодателя необходимостью что-то разъяснять. Ему нужно просто сказать «да», если ваши предположения верны, и развернуто ответить только по тем пунктам, которые вы действительно поняли неправильно