Цитата из книги «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать»

В процессе своего развития компания «обрастает» лишними подразделениями, раздувается ее штат, и если периодически не предпринимать специальные действия по освобождению от лишнего «жира», все может закончиться банкротством. Данный тезис означает, что в центре внимания всегда должен находиться «фронт» — офис, производящие и зарабатывающие подразделения (по-японски «гемба»).