Цитата из книги «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать»

Начальник должен быть доступным для умнейших «бесправных» советчиков и, наоборот, отдалять от себя пусть и наделенных правами, но «ограниченного ума» подчиненных. Тогда в целом его влияние на вверенную в управление сферу будет ярче и позитивнее. Яркий пример — Чингисхан, который «коллекционировал» умных людей — выходцев из самых разных стран, и наш Петр I.