Цитата из книги «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать»

В качестве наставников должны выступать действительно авторитетные и уважаемые люди. Статус наставника должен укрепляться всеми доступными средствами материальной и нематериальной мотивации. Наставники должны нести реальную ответственность как за профессиональную подготовку новичков, так и за их скорейшую адаптацию в корпоративную культуру компании. Наставники должны владеть: а) методами обучения на рабочем месте; б) умением мотивировать персонал на обучение и работу. В подразделении должны быть люди, курирующие работу наставников и оказывающие им необходимую методическую помощь.