Можете похвалить точность клиента (если пришел вовремя...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Администратор медицинского учреждения»

Можете похвалить точность клиента (если пришел вовремя), поговорить о погоде, расспросить, не сложно ли было найти учреждение. Называется это «легкий разговор». Когда пациенты приходят на процедуру, они обычно очень взволнованы. И сидят, уткнувшись в свой телефон или планшет. Типа, не трогайте меня, мне сейчас будет больно или уже очень больно. А вы тут хотите мне что-то рассказать. Но я позволю себе дерзость предложить вам разговаривать даже с молчаливым клиентом. Не навязчиво, конечно. Но, вызвав его на беседу, вы поможете ему снять стресс, который он переживает. Плюс вы проявите внимание. А внимание любят 90 % клиентов. • Покажите пациенту клинику, а еще лучше проводите его в зону ожидания. • Некоторые клиенты настолько напуганы, что боятся даже рыбок в аквариуме. В одной стоматологической клинике, пока я ожидал приема, рыбка выпрыгнула из аквариума на пол. Администратор молча подошла, подняла ее с пола и выпустила в аквариум. Со словами: «Хватит мне тут устраивать попытки к бегству». • Предложите чай, кофе или холодные напитки. Если, конечно, ваше заведение может себе это позволить. И не навредит клиенту перед посещением доктора. • Если у посетителя возникают вопросы – отвечайте в пределах своей компетенции. • Когда это необходимо, представьте пациента другим работникам клиники. • Помогите ему почувствовать себя более комфортно. Пациенты также оценят, если персонал носит бейджи со своими именами. • Если человек предлагает вам свою визитную карточку, посмотрите на нее и прочтите перед тем, как отложить в сторону. Визитная карточка является «частью» человека (в широком смысле) и, таким образом, тоже заслуживает уважения. Если вы видите, что у пациента заняты руки, помогите ему открыть дверь и придержите ее. Это будет уместно, независимо от пола и возраста. Говорить о простых нюансах этикета я не буду. Надеюсь, вы это и так понимаете. Помните, что от работы администратора зависит успех вашего предприятия.
25 июня 2020

Поделиться