Когда попадаешь в такую организацию, высокую энергетику чувствуешь, что называется, с порога.
Амбиции и идеи первых лиц формализуются в документе «Стратегия развития предприятия» и содержат следующие разделы:
• Видение будущего,
• Миссия и ценности,
• Стратегические цели,
• Финансовый план,
• Тактические задачи,
• Выгоды для сотрудников и предприятия от реализации целей.