С помощью техники 5W1H вы можете получить новую информацию, формулируя ответы на шесть наводящих вопросов.
Используйте его, чтобы четко определить и поставить задачу.
Вопросы звучат так:
What — что надо сделать?
Why — почему эта работа важна?
Where — где это должно быть сделано?
When — когда эта работа должна быть выполнена?
Who — кто несет ответственность?
How — как надо выполнять эту работу?
В идеале спрашивать нужно именно в такой последовательности. Ответив на все эти вопросы для себя или своего подчиненного/товарища/коллеги, вы сможете с максимальным успехом делегировать ту или иную задачу.