На обедах тет-а-тет я задавал сотрудникам обязательные вопросы: 1. Что я должен для тебя сделать, чтобы ты зарабатывал больше?2. Как ты считаешь, что нам нужно улучшить в компании? 3. Кем ты будешь у нас в компании через пять лет?
О проекте
О подписке