Как поступают мудрые? Нанимают кризис-менеджера со стороны и дают ему карт-бланш — практически все рычаги управления. При этом обозначают набор задач: 1. Падать медленнее конкурентов.2. Быстрее других нащупать дно. 3. Оттолкнуться от дна и вывести компанию в прорыв.