Двадцать первый век — век цифры. Посадите компанию, всех сотрудников «на цифру». Есть KPI — есть бизнес. Нет «цифры» — тогда сплошное ля-ля-ля. Есть панель управления для генерального директора и топ-менеджеров, есть планово-персональные задания для специалистов — есть и ответственность. А значит, успех.