Цитата из книги «Бизнес маленькими шагами. Первые 7 шагов здравого смысла в стартапе»

Таким образом, чтобы вам доверяли и чтобы вы могли доверять, нужно сделать две вещи: 1. Держать всех в одном информационном поле. 2. И да здравствует премиальная часть, привязанная к ключевым показателям каждого сотрудника!