У меня есть такая практика: когда у нас празднуется день рождения сотрудника, мы не сбрасываемся на чайник, кроссовки или подарочную карту. Это моя принципиальная позиция. Я считаю, что человек должен достаточно зарабатывать, чтобы самому все себе купить.