Самый первый вопрос, который я задаю: “Чем вы будете заниматься и как вы понимаете то, что вы должны делать на следующий день после прихода на работу? Что через месяц должны будете делать?” То есть насколько человек подготовился не к собеседованию, а непосредственно к работе».