Самые частые стратегии в переговорах, по моему наблюдению, – подкуп и давление.
«Руководство требует выполнения задачи. Мы без тебя не справимся, да и обещают хорошую премию, может, отложишь отпуск?»
«Я тебе понятно объясняю: или ты перестанешь опаздывать, или я тебя уволю!»
Это работает? Как правило, да.