Подобные «переходные» органы мы с коллегами также называем квазиорганами198. Первое их отличие от фиктивных в том, что переходные «квазиорганы» — всегда совещательные, то есть не «легитимизированные», но при этом — рабочие органы, в то время как фиктивные, наоборот, формально легитимные, но не рабочие.
Второе их отличие в том, что «квазиорганы» имеют «переходный» характер, а фиктивные никуда не «переходят» (см. табл. 6.5). Управленческая сила «квазиорганов» основывается не на юридическом статусе, требующем упоминания в уставе, а на понятийных договоренностях, гарантируемых владельцами компании.