но вправе высказывать относительно нее собственное мнение.
Принцип защиты законных прав участников (совладельцев).
Корпоративный контрольный орган рассматривает равенство прав всех участников как ключевой инвестиционный интерес компании и принимает меры к обеспечению этого равенства остальными ее органами.
Принцип презумпции добросовестности и лояльности лиц, чья деятельность проверяется.
Вскрывая нарушения и ошибки во время проверок, корпоративный контрольный орган исходит из предположения о добросовестном заблуждении, а не злом умысле проверяемых лиц. Обратное можно утверждать только при наличии соответствующих доказательств со стороны ККО. Проверяемые лица имеют право ознакомиться с результатами проверки, документально зафиксировать и приобщить к ним свое мнение. Данный принцип не препятствует мерам профилактического контроля.
Принцип совмещения контрольной и консультационной функций.
Корпоративный контрольный орган не только выявляет проблемные области в работе компании, но и консультационно поддерживает действия ее органов, позволяющих разрешать проблемы.
Принцип наблюдающего участия в управлении компанией.
Представителя корпоративного контрольного органа в обязательном порядке приглашают на собрания участников/акционеров и заседания совета директоров. По усмотрению исполнительного органа представителя КО также могут приглашать на отдельные собрания/совещания, организуемые исполнительным органом. Опираясь на результаты этой работы, ревизионная комиссия вправе направить соответствующему органу рекомендации по совершенствованию его деятельности. Руководитель корпоративного контрольного органа вправе по собственной инициативе присутствовать на заседаниях коллегиальных органов и их комитетов, заранее уведомив председателя соответствующего коллегиального органа. К этому принципу относится правило «нос — внутри, руки — снаружи» (см. текст на плашке далее).
Принцип объективности.
Корпоративный контрольный орган стремится объективно рассматривать ситуацию, по возможности избегая в своих документах оценочных суждений.
В материалах проверки контролер без искажений отражает позицию проверяемых лиц, обосновывающих целесообразность своих действий, и имеет право изложить собственную экспертную позицию. Оценку этим действиям выносят соответствующие органы управления общества в рамках своей компетенции.
Принцип приоритета стратегических целей.
Корпоративный контрольный орган планирует деятельность по проверке и оценке соответствующих рисков, исходя из приоритета стратегических и долгосрочных решений перед тактическими и текущими.
Проверки не проводятся без предварительно утвержденного плана (программы) проверки, разрабатываемой на основе оценки рисков.