Делать выводы и корректировать работу ресторана.
• Не забывать корректировать бланки оценки в случае необходимости.
• Мотивировать и поощрять сотрудников на работу с «утечками». Постоянно подогревать их интерес в этом направлении.
О проекте
О подписке