Цитата из книги «Управление рестораном, который любит прибыль»

Выбирается стратегия в отношении оплаты труда сотрудникам, выплаты бонусов и премирования, социальных гарантий. Например, если вы решите, что в наступающем году необходимо повысить уровень оплаты труда определенным группам сотрудников, это стоит бюджетировать.