ее ценностей (желательно на понятном для сотрудников языке, причем лучше в виде рисунков или коллажей). Не забудьте описать актуальную на данный момент стратегию. И, конечно, дайте ответ на вопрос, как ваш ресторан участвует в реализации общей стратегии компании (это может быть письмо директора ресторана).