Чаще всего речь идет об особенностях вашего ресторана, которые важно знать кандидату. Например, наличие душа, обеспечение формой и уход за ней, правила питания сотрудников, интенсивность работы. Также обязательно четко зафиксируйте условия оплаты, график работы.