компанию. В рамках проекта Управление инновациями, направленного на развитие и поддержку креативности сотрудников, каждый может предложить и реализовать свой проект: сотрудник выдвигает идею, далее коллеги голосуют «нравится – не нравится», и в случае одобрения автор может подготовить бизнес-план, выйти на инновационный комитет, где директора департаментов оценивают эффективность и ценность идеи с точки зрения бизнеса. Если проект одобрен, выделяется бюджет и