С этой целью инициируется множество интересных проектов, в которые сотрудники активно вовлечены. Например, программа EnterLab представляет собой внутренний МВА. Директора разных подразделений обучают лучших сотрудников компании по своим темам. В программе изучаются такие вопросы, как развитие и стратегия в ритейле, финансах, обзоры марок и так далее. Таким образом, формируется костяк тех людей, которые через какое-то время смогут продвигать и развивать