Можно всячески детализировать эти две ключевые функции...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Корпоративная культура – зеркало руководителя?»

Можно всячески детализировать эти две ключевые функции, создав более подробный перечень задач корпоративной культуры, однако он не будет входить в противоречие с определением Э. Шейна, поскольку так или иначе эти функции будут касаться либо внешней адаптации, либо внутренней интеграции.
21 февраля 2019

Поделиться