Формирование имиджа организации. Корпоративная культур...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Корпоративная культура – зеркало руководителя?»

Формирование имиджа организации. Корпоративная культура проявляется через ценности, которые организация поддерживает не только внутри себя, но и ретранслирует вовне. Клиентам или партнерам компании легче сформировать мнение о ней, исходя из ее системы ценностей и принципов, и избежать ошибок, недопонимания и не оправдавшихся ожиданий в ходе сотрудничества.
21 февраля 2019

Поделиться