Эдгар Шейн обозначил три уровня организационной культу...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Корпоративная культура – зеркало руководителя?»

Эдгар Шейн обозначил три уровня организационной культуры: поверхностный, внутренний и глубинный
20 февраля 2019

Поделиться