Чтобы у ученика не возникало желание бросить обучение посередине, когда вы, как руководитель уже так много сил и времени в него вложили, важно обращать внимание ученика не только на его ошибки, но и на его прогресс, на то, что у него уже хорошо получается или стало получаться лучше. Увидев свои результаты, свое движение вверх к уровню профессионализма, ученик захочет учиться и дальше, а вы убережете себя от необходимости снова заниматься наймом )))