А после этого обсуждаем эту попытку. Сначала просим ег...➤ MyBook

Цитата из книги «Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.»

А после этого обсуждаем эту попытку. Сначала просим его самого оценить себя – какие шаги ему удались, а какие нет. А потом добавляем от себя те моменты, которые он не заметил – как плохие, так и хорошие.
18 июня 2021

Поделиться