Цитата из книги «Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.»

Во-вторых . Это зависит от рода деятельности. Даже в сфере продаж все не так однозначно – с одной стороны, если продавец хорошо продает, то его обычно не терзают с отчетами, дисциплиной и технологией. Его задача – приносить деньги. То есть важен только результат.